استراتيجيات ورؤية وزارة الموارد البشرية: ورشة للتوعية بمدينة التغيير

النقاط الرئيسية

تنظيم الورشة

في يوم الأربعاء الماضي، نظمت الإدارة العامة للاستراتيجية والتحول بوكالة الشؤون الاستراتيجية وتحقيق الرؤية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورشة عمل بعنوان: «التوعية برؤية واستراتيجية الوزارة».

الحضور والمشاركون

شهدت الورشة حضور كل من:

• أ. عبير أبوربعية – مساعد مدير عام فرع الوزارة
• ريان بن عبدالله العامر – مدير عام الإدارة العامة للاستراتيجية والتحول
• مدراء إدارات من كافة فروع الوزارة في المنطقة

أهداف الورشة

استهدفت الورشة منسوبي فرع الوزارة بالمنطقة، حيث تم افتتاحها بمقدمة تعريفية تناولت:

• تاريخ الوزارة ونشأتها
• القطاعات المختلفة

دور الوزارة في رؤية 2030

ركزت الورشة أيضًا على:

• المساهمات الفاعلة للوزارة في برامج تحقيق رؤية السعودية 2030
• الأهداف، المؤشرات، والمبادرات المرتبطة ببرامج الرؤية

استراتيجية الوزارة

تضمنت الورشة التعريف بـ استراتيجية الوزارة وأهدافها، مع شرح آلية التدرج الاستراتيجي وأهميته، وربطه بأهداف المستوى الثاني للقطاعات.

ملخص الوظائف الرئيسية

تم تقديم ملخص عن الوظائف الرئيسية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

عدد الحضور

حضر الورشة أكثر من 439 موظف وموظفة على مستوى منطقة المدينة المنورة.

السلسلة التوعوية

تستهدف هذه السلسلة من الورش التوعوية موظفي الوزارة في كافة الوكالات والفروع بالمناطق المختلفة، بهدف تعزيز وعيهم برؤية المملكة 2030 ودور استراتيجية الوزارة في تحقيقها.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هي أهداف الورشة؟

تعزيز الوعي برؤية واستراتيجية الوزارة.

كم عدد الحضور في الورشة؟

أكثر من 439 موظف وموظفة.

أين تم تنظيم الورشة؟

في منطقة المدينة المنورة.

من هم المشاركون في الورشة؟

مساعد مدير عام، مدير عام، ومدراء من إدارات الوزارة.

اقرأ أيضا