الشورى العقاري: كيف يمكن تحسين مؤشرات الأداء؟

النقاط الرئيسية

تطوير مؤشرات الأداء

طالب مجلس الشورى صندوق التنمية العقارية بتطوير **مؤشرات الأداء**؛ بما يتلاءم مع **المستهدفات** وأنشطة الصندوق، داعيًا إلى **مراجعة البرامج التمويلية** التي يقل عليها الإقبال من قِبل الفئات المستهدفة.

تطوير برامج دعم التوظيف

كما طالب الشورى صندوق تنمية الموارد البشرية بتطوير **برامج دعم توظيف السعوديين** الحالية، لتنسجم مع **التغيرات في سوق العمل** وتحدياته، وتعدد المتطلبات التشغيلية على المنشآت الصغيرة والمتوسطة.

إطلاق برامج تعليمية

كما طالب الصندوق بدراسة إمكانية **إطلاق برامج تعليمية** منتهية بالتوظيف، بالتنسيق مع الجامعات والجهات ذات العلاقة، لضمان تأهيل الشباب السعودي، واستدامة الفرص الوظيفية.

مبادرة تأهيل الخريجين

طالب أيضا بإطلاق **مبادرة لتأهيل الخريجين** للعمل في **الشركات العالمية** ذات المقار الإقليمية بالمملكة من خلال **برامج تدريبية نوعية**، وربطهم باحتياجات هذه الشركات، مما يعزز تنافسية الكفاءات الوطنية في سوق العمل.

خطة تدريبية شاملة

كما طالب أحد أعضاء المجلس الصندوق بوضع **خطة تدريبية** يُشرف عليها الصندوق بشكل مباشر طوال مدة التدريب، لضمان تأهيل المتدرب تأهيلاً حقيقياً يتوافق مع متطلبات سوق العمل.

تمكين وتطوير الموظفين

ودعا الشورى صندوق تنمية الموارد البشرية إلى متابعة **تمكين وتطوير الموظفين السعوديين** في القطاع الخاص الذي تستهدفه برامج الصندوق، ووضع مؤشرات هذا التمكين في جميع مراتب الوظائف المختلفة لديها.

تطوير نماذج ائتمانية

طالب الشورى بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة بتطوير **نماذج تحليل ائتماني** متقدمة باستخدام **الذكاء الاصطناعي** والبيانات السلوكية، لتعزيز **كفاءة الإقراض** وتقليل مخاطر التعثر، ودعم تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وذلك بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.

زيادة دعم المنشآت في المناطق

كما طالب البنك بضرورة **زيادة دعم المنشآت** في المناطق، والعمل على تنميتها من خلال توفير **الحلول والخدمات** والمنتجات التمويلية المناسبة لها، لتحقيق تنمية متوازنة وشاملة.

ملاحظات الشورى على الصناديق

• التنمية الثقافية: قياس أداء المنشآت المستفيدة من التمويل.
• تنمية الموارد البشرية: تطوير برامج دعم توظيف السعوديين الحالية.
• بنك المنشآت: زيادة الدعم للمنشآت في المناطق.
• التنمية السياحية: تحقيق نسبة من التوطين وتنمية المناطق الريفية والسياحية.

الأسئلة الشائعة

ما هي داعيات تطوير مؤشرات الأداء؟

لتناسب مستهدفات الصندوق وزيادة فعالية البرامج.

كيف ستُعزز برامج توظيف السعوديين؟

بتحديث البرامج وفق احتياجات سوق العمل المتغيرة.

ما أهمية مبادرة تأهيل الخريجين؟

لربط الخريجين باحتياجات الشركات العالمية وتعزيز التنافسية.

كيف يتم استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل الائتمان؟

لزيادة كفاءة الإقراض وتقليل مخاطر التعثر.

اقرأ أيضا