العمل: تعديل نظام الراجحي يضمن حقوق الأطراف التعاقدية

النقاط الرئيسية

تأكيد الوزير

أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس **أحمد الراجحي**، أن **موافقة مجلس الوزراء** على تعديل عدد من مواد نظام العمل تعتبر امتداداً للدعم المستمر الذي تقدمه **قيادة المملكة** لمنظومة الموارد البشرية. وأشار إلى أن هذه التعديلات ستساعد في **توفير سوق عمل أكثر جاذبية**، بالإضافة إلى تعزيز الشفافية وحقوق الأطراف المتعاقدة.

الجهود المستمرة

أضاف الوزير الراجحي في **بيان صحفي** أن هذه التعديلات تأتي في إطار جهود الوزارة المستمرة لمراجعة **أنظمة ولوائح سوق العمل** بما يتماشى مع **أفضل الممارسات العالمية**. وأكد على أهمية إجراء هذه التعديلات لمواكبة التغيرات السريعة في أسواق العمل العالمية.

التطورات المتوقعة

• تطوير السوق المحلي.
• زيادة فرص العمل.
• تحسين العلاقة بين العمالة وأرباب العمل.

التوجهات الاستراتيجية

أوضح أن مشروع **تعديل مواد نظام العمل** ينطلق من **التوجهات الاستراتيجية** للوزارة، بما يتلاءم مع المستهدفات الرئيسية لرؤية **السعودية 2030**.

الأسئلة المتكررة (FAQ)

ما هي التعديلات الجديدة في نظام العمل؟

تهدف التعديلات إلى تعزيز الشفافية وضمان حقوق الأطراف المعنية.

كيف ستؤثر هذه التعديلات على سوق العمل؟

ستساعد في توفير سوق عمل أكثر جاذبية وزيادة فرص العمل.

ما هو دور وزارة الموارد البشرية؟

مراجعة أنظمة العمل وضمان توافقها مع أفضل الممارسات العالمية.

ما هي علاقة هذه التعديلات برؤية 2030؟

التعديلات تدعم تحقيق أهداف مستهدفات رؤية السعودية 2030.

اقرأ أيضا