النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| بدء المرحلة الثانية | اعتبارًا من 2026/01/27م |
| نسبة التوطين | 55% لجميع المنشآت التي بها 3 عاملين فأكثر |
| الحد الأدنى للأجر | يجب أن يكون 9,000 ريال |
| التراخيص المطلوبة | الاعتماد المهني من الهيئة السعودية |
مقدمة
أعلنت **وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية**، بالتعاون مع **وزارة الصحة**، عن بدء تطبيق المرحلة الثانية من قرار رفع نسب التوطين لمهن **طب الأسنان** في القطاع الخاص ابتداءً من تاريخ **2026/01/27م**.
أهداف القرار
يأتي هذا القرار ضمن جهود الوزارتين لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل وتوفير **فرص وظيفية** للمواطنين والمواطنات في جميع مناطق المملكة، مما يدعم **أهداف استراتيجية سوق العمل**.
تطبيق المرحلة الثانية
تطبق المرحلة الثانية على جميع منشآت القطاع الخاص التي توظف **ثلاثة عمال** أو أكثر في تخصصات **طب الأسنان**، بمعدل توطين يصل إلى **55%**.
الشروط الخاصة
- ألا يقل أجر الطبيب السعودي الشهري المسجل في **التأمينات الاجتماعية** عن **9,000 ريال**.
- الحصول على **الاعتماد المهني** الساري من **الهيئة السعودية** للتخصصات الصحية.
التواصل والالتزام
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة نشر الأدلة الإجرائية على موقعها الإلكتروني لتوفير تفاصيل إضافية حول هذا القرار، ودعت جميع المنشآت إلى الالتزام به لتجنب العقوبات النظامية.
دعم الكفاءات الوطنية
تواصل **وزارة الصحة** دعم الكفاءات الوطنية وتطويرها، مما يعكس أهدافها الاستراتيجية في بناء **منظومة صحية مستدامة**.
برامج الدعم
تستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتي تشمل:
- دعم عمليات **الاستقطاب**.
- **التدريب** والتأهيل.
- **التوظيف** والاستمرار الوظيفي.
- أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين.
الأسئلة الشائعة
ما هو تاريخ بدء تطبيق المرحلة الثانية؟
2026/01/27م.
ما هي نسبة التوطين المطلوبة؟
55% للمنشآت التي بها 3 عاملين فأكثر.
ما هو الحد الأدنى للأجر للطبيب السعودي؟
9,000 ريال شهريًا.
ما هي الوثائق المطلوبة؟
الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.