النقاط الرئيسية
النقاط | التفاصيل |
---|---|
مهلة التصحيح | تبدأ في 13 ذو القعدة 1446هـ |
مدة المهلة | ستة أشهر |
الهدف | تصحيح وضع العمالة المساندة المتغيبة |
الجهة المسؤولة | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية |
مقدمة
في إطار جهود **وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية** المستمرة لتطوير **قطاع العمالة المساندة** في المملكة، تُعلن الوزارة عن **مهلة لتصحيح وضع العمالة المساندة المتغيبة**. هذه المبادرة تأتي ضمن خطوات تنظيم سوق العمل في المملكة.
تفاصيل المبادرة
تاريخ المهلة
سيتم بدء المهلة اعتباراً من **13 ذو القعدة 1446هـ**، الموافق **11 مايو 2025م**. تستمر هذه المهلة لمدة **ستة أشهر**، مما يتيح الفرصة للعمالة المساندة وأصحاب العمل لتصحيح الوضع.
أهداف المهلة
- تحسين **بيئة العمل**.
- ضمان **حقوق جميع الأطراف**.
- تسهيل الإجراءات عبر **منصة مساند**.
كيفية التصحيح
تتيح هذه المبادرة للعمالة المساندة التي تم تسجيل بلاغات تغيب ضدها، نقل خدماتها بسهولة إلى **أصحاب عمل آخرين**. يجب على أصحاب العمل الجدد استكمال الإجراءات المطلوبة عبر منصة **مساند**.
استثناءات
تجدر الإشارة إلى أن هذه الإجراءات لا تشمل العمالة التي تغيبت عن العمل بعد **تاريخ الإعلان** عن المبادرة.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هي مدة المهلة للتصحيح؟
مدة المهلة هي **ستة أشهر**.
متى تبدأ المهلة؟
تبدأ المهلة في **13 ذو القعدة 1446هـ**.
هل تشمل المبادرة كل العمالة المساندة؟
لا، لا تشمل العمالة التي تغيبت بعد تاريخ الإعلان.
كيف يمكن للعمالة تصحيح وضعها؟
يمكنهم ذلك عن طريق منصة **مساند**.