تجربة نموذجية في تطوير الكوادر البشرية: مفيز في السعودية

تجربة نموذجية في تطوير الكوادر البشرية: مفيز في السعودية

النقاط الرئيسية

النقطةالتفاصيل
تعزيز الكوادر البشريةجهود السعودية في الاستثمار في رأس المال البشري
التعاون بين المملكتينشراكة مستمرة بين “تمكين” و”هدف”
برامج متعددةطرح مبادرات لتعزيز الكفاءات المحلية
المؤتمر الدوليمشاركة 45 وزيرًا للعمل من 100 دولة

الإشادة بنموذج العمل السعودي

أعربت **مها عبد الحميد مفيز**، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل **”تمكين”**، عن إعجابها بنموذج العمل الذي تتبعه **المملكة العربية السعودية** في **تطوير الكوادر البشرية**. وأكدت على أهمية **الجهود الواضحة** التي تبذلها المملكة في هذا المجال.

تعاون مستمر بين السعودية والبحرين

أوضحت مفيز أن هناك **تعاوناً متواصلاً** وجهوداً مشتركة بين **المملكة العربية السعودية** و**مملكة البحرين**، من خلال **اللجنة التنسيقية السعودية البحرينية**. يسعى الطرفان إلى:

  • تبادل الخبرات بين الجهات المعنية.
  • تعزيز الكفاءات المحلية.
  • بناء رؤية مشتركة للنمو المستدام.

جهود صندوق العمل “تمكين”

أضافت مفيز أن صندوق العمل **”تمكين”** مستمر في **طرح البرامج والحلول** لتعزيز الكفاءات المحلية من خلال:**

  • مبادرات متعددة مع الجهات المعنية.
  • توفير فرص عمل للمواطنين البحرينيين.
  • دفع القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي.

مشاركة في المؤتمر الدولي لسوق العمل

جاء ذلك خلال **مشاركة فريق من صندوق العمل تمكين** في المؤتمر الدولي لسوق العمل، في نسخته الثانية، الذي أقيم في **مدينة الرياض**، بمشاركة **أكثر من 45 وزيرًا للعمل** من **100 دولة** حول العالم.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو الهدف الرئيسي لصندوق “تمكين”؟

جعل المواطن البحريني الخيار الأفضل للتوظيف.

كيف تعزز “تمكين” الكفاءات المحلية؟

عبر برامج وشراكات متعددة مع الجهات المعنية.

كم عدد الدول المشاركة في المؤتمر الدولي؟

أكثر من 100 دولة.

ما هي أهمية التعاون بين السعودية والبحرين؟

تعزيز **الكفاءات المحلية** وبناء **رؤية مشتركة** للنمو المستدام.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This