حقوق المرأة السعودية: الأجدر عالمياً في التميز!

النقاط الرئيسية

تقرير المرأة والأعمال والقانون 2024

استعرض تقرير المرأة والأعمال والقانون لعام 2024 عدة مؤشرات جديدة تعزز حقوق المرأة، حيث شمل 40 سؤالاً موزعاً على 10 مؤشرات. أظهرت البيانات أن حقوق المرأة المتعلقة بالأجور والقوانين في المملكة وصلت إلى **100%**، مع تميز المملكة بتجاوزها المؤشر العالمي بفضل آراء الخبراء.

نمو القرارات المتعلقة بالعمل

وصلت نسبة **85.6%** في النمو بقرارات المرأة بشأن العمل، حيث تمثل رعاية الأطفال والأبوة ومكان العمل 50% ضمن القوانين الداعمة، بينما حصل الزواج والتنقل على **25%**.

الأسس القانونية

تصدرت المملكة في مجال الأسس القانونية المعمول بها والتي تعزز حقوق الإنسان والمساواة، حيث تمت الإجابة بـ “نعم” عن 21 سؤال يؤكد المساواة بين الجنسين.

التساؤلات الرئيسية تشمل:

• وجود تشريع شامل بشأن التحرش الجنسي.
• حق المرأة في الحصول على جواز سفر.
• حق المرأة في العمل في وظائف خطرة.
• إجازة مدفوعة الأجر للآباء.

إنصاف المرأة

أشارت النتائج إلى **استقلالية المرأة** ووجود فرص متساوية مع الرجال، حيث بلغ خلو المرأة من العنف القائم على النوع الاجتماعي **38%**، مع وجود **75%** من النساء يتمتعن بإجازة مدفوعة عند ولادة طفل. كما تمتع **50%** بأمانة عالية في الحصول على خدمات رعاية الأطفال.

قيم حقوقية

تشكل حقوق المرأة جزءاً من رؤية المملكة نحو تحقيق المساواة والعدالة، حيث تستهدف تطوير البيئة الداعمة لمشاركة النساء في سوق العمل.

تعزيز وحماية حقوق الإنسان

تسعى المملكة لتعزيز حقوق الإنسان بطرق تدعم المساواة بين الجنسين، حيث عرضت في جنيف جهودها في حماية حقوق الإنسان وحقوق المرأة.

أرقام وحقائق:

• 273 توصية سعودية حظيت بالتأييد العالمي.
• أجور النساء تصل **100%**.
• حقوق المرأة المتعلقة بالأجور **100%**.
• فرص متساوية للعمل **38%**.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هي نسبة أجور النساء في المملكة؟

تصل نسبة أجور النساء إلى **100%**.

كيف تمثل المملكة في حقوق المرأة؟

تمثل المملكة نسبة **96%** في تأييد توصيات حقوق المرأة.

ما هو النمو في قرارات العمل بعد الإنجاب؟

نمو قرارات العمل بعد الإنجاب بلغ **86%**.

ما هي أبرز القيم الأساسية لحقوق الإنسان في المملكة؟

تشمل الاحترام، الأمانة، والتعاون.

اقرأ أيضا