سجلات صحية سرية لموظفي القطاعين العام والخاص!

النقاط الرئيسية

النقطة	التفاصيل
إنشاء سجلات صحية	إلزام القطاعين العام والخاص بتسجيل التاريخ الطبي المهني للموظفين.
سرية السجلات	تعتبر السجلات الطبية وثائق سرية للاطلاع فقط من قبل مختصي الصحة.
متطلبات الفحص	إجراء فحوصات طبية عند الحاجة، مثل الإصابات المهنية أو العودة من إجازة طبية.
الحد من الإصابات	تهدف اللائحة الجديدة إلى تقليل الحوادث والأمراض المهنية.

تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تنظيم قطاع العمل من خلال إلزام المؤسسات بإنشاء سجلات صحية للموظفين.

تتضمن اللايحة السجلات الصحية وتعتبر وثائق سرية. يمكن الاطلاع عليها من قبل مختصي الرعاية الصحية فقط.

تشمل هذه الاختبارات جميع الموظفين في القطاعين العام والخاص، وتتمثل الحالة في:

يلتزم كل من المسؤول والموظف بتوفير بيئة عمل مناسبة:

تعتمد نتائج الفحوص على ثلاثة احتمالات:

يجب على الإدارة اتخاذ القرارات اللازمة بناءً على النتائج.

تتضمن اللائحة الآليات التالية:

سجلات سرية تشمل تاريخ العمل الطبي للموظف.

فقط مختصو الرعاية الصحية.

فحوص قبل التعيين، دورية، واستثنائية.

الحد من الإصابات وتعزيز صحة العمال.