النقاط الرئيسية
| المؤسسة | العامة للتدريب التقني والمهني |
| الفرص الوظيفية | 114,783 |
| المذكرات | 148 |
| البرامج لتهيئة الخريجين | 659 |
| اللقاءات مع مسؤولي الموارد البشرية | 1252 |
أكدت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أنها أسهمت في توفير 114.783 فرصة وظيفية لخريجي وخريجات برامج الكليات والمعاهد التابعة لها خلال عام 2023م.
الأهداف الرئيسية
- توفير فرص عمل للخريجين
- تنفيذ برامج ومشاريع للتحاق الخريجين بسوق العمل
- توقيع مذكرات تفاهم لتوظيف الخريجين
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي، أن الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي بالمؤسسة تعمل على تنفيذ عدة برامج ومشاريع؛ بهدف تسهيل التحاق خريجي برامج التدريب التقني بسوق العمل، مشيرًا إلى أنه تمّ تفعيل مكاتب للتنسيق الوظيفي بمختلف الكليات والمعاهد؛ لتحقيق ذلك من خلال الشراكة مع قطاع الأعمال لتلبية احتياجاته من الكوادر البشرية الوطنية المتخصصة في المجالات التقنية والمهنية.
البرامج والمشاريع التنسيق
- تفعيل مكاتب التنسيق الوظيفي
- شراكة مع القطاع الخاص لتلبية احتياجات السوق
وبيَّن العتيبي أن المؤسسة وقعت خلال العام الماضي (148) مذكرة تفاهم مع عدة جهات حكومية وخاصة بهدف توظيف الخريجين، كما أقامت ( 659) برنامجًا لتهيئة الخريجين للدخول في سوق العمل، إضافةً إلى عقد لقاءات مباشرة مع مسؤولي الموارد البشرية في جهات التوظيف التي بلغ عددها (1252) لقاءً.
الأنشطة الرئيسية
- توقيع مذكرات تفاهم للتوظيف
- إقامة برامج للتهيئة للعمل
- التعامل المباشر مع مسؤولي الموارد البشرية
يُذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تعمل على تطوير جودة مخرجات برامجها بشكل دائم بما يواكب احتياجات سوق العمل، حيث تقوم بتحليل بيانات استبانات التغذية الراجعة من جهات توظيف الخريجين، والتعامل معها بشكل فاعل يحقق تطلعات شركائها في سوق العمل، حيث بلغ عدد استبانات مستوى رضا أصحاب الأعمال التي تمّ التعامل معها خلال العام الماضي (2043) استبانة.
التحسين المستمر
- تحليل بيانات الاستبانات
- التعامل مع النتائج بشكل فاعل
FAQ
كم عدد الفرص الوظيفية التي تم توفيرها؟
114,783 فرصة وظيفية.
كم عدد البرامج التي تم إقامتها لتهيئة الخريجين للعمل؟
659 برنامجًا.
ما هي عدد المذكرات التي تم توقيعها مع الجهات الحكومية والخاصة لتوظيف الخريجين؟
148 مذكرة.