النقاط الرئيسية
| الموضوع | النسبة المئوية |
|---|---|
| الصيدليات المجتمعية والمجتمعات الطبية | 35% |
| أنشطة المستشفيات | 65% |
| أنشطة الصيدلة الأخرى | 55% |
| طب الأسنان | 45% |
| الحد الأدنى للأجور | 9000 ريال |
تنفيذ قرار وزارة الموارد البشرية
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم، في تنفيذ قرار **زيادة نسب التوطين** في المهن الصيدلية وطب الأسنان.
تفاصيل القرار
- زيادة نسبة التوطين إلى **35%** في أنشطة الصيدليات المجتمعية والمجتمعات الطبية.
- زيادة النسبة إلى **65%** في أنشطة المستشفيات.
- رفع النسبة إلى **55%** في أنشطة الصيدلة الأخرى.
- تطبيق المرحلة الأولى في طب الأسنان بزيادة التوطين إلى **45%**.
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى **9000 ريال**.
أهداف القرار
يهدف القرار إلى :
- توفير فرص عمل **مستقرة** للمواطنين والمواطنات.
- رفع مستوى **المشاركة في سوق العمل**.
- تعزيز **رؤية 2030** من خلال توطين القطاعات المختلفة.
الشراكة مع الجهات الحكومية
تم الإعلان عن القرار بالتعاون مع عدد من الجهات بما في ذلك:
- وزارة الصحة
- وزارة التجارة
- وزارة البلديات والإسكان
نسب التوطين في الصيدلة
| القطاع | نسبة التوطين |
|---|---|
| الصيدلات المجتمعية والمجتمعات الطبية | 35% |
| أنشطة الصيدلة في المستشفيات | 65% |
| أنشطة الصيدلة الأخرى | 55% |
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هو الحد الأدنى للأجور الجديد؟
الحد الأدنى هو **9000 ريال**.
ما هي نسبة التوطين في الطب الأسنان؟
نسبة التوطين في طب الأسنان هي **45%**.
متى يبدأ تنفيذ هذا القرار؟
يبدأ التنفيذ اليوم.
هل يشمل القرار جميع المنشآت؟
نعم، ينطبق على المنشآت التي لديها **خمسة عمال أو أكثر**.