لائحة مخالفات الدعم تعتمدها صندوق تنمية الموارد البشرية: اكتشف التفاصيل المثيرة!

النقاط الرئيسية

اعتماد اللائحة للمخالفات

قام مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية بالتصديق على **لائحة مخالفات الدعم** المقدم من الصندوق خلال اجتماع حديث. تهدف هذه اللائحة إلى:

• المحافظة على **المال العام**.
• الحد من **انتهاك الأنظمة** واستغلال الدعم.
• إيجاد هيكل تنظيمي لمراقبة **المخالفات**.

إجراءات متابعة برامج الدعم

تشير اللائحة إلى مجموعة من الإجراءات لمتابعة تنفيذ برامج الدعم، وتشمل:

• تنفيذ **زيارات ميدانية** للمنشآت.
• تقديم **المستندات البنكية** التي تثبت تحويل الدعم.
• التواصل المباشر مع **المستفيدين** لمراجعة البيانات.

ضبط والإثبات للمخالفات

تم وضع آليات لضبط وإثبات المخالفات، حيث يحق للصندوق اتخاذ إجراءات تشمل:

• إيقاف حساب المنشأة أو المستفيد في **النظام الآلي**.
• استرداد **مبلغ الدعم** موضوع المخالفة.
• إلغاء **طلب الدعم** وفسخ **اتفاقية الدعم**.

تأكيد صندوق التنمية

أكد **صندوق تنمية الموارد البشرية** على ضرورة الالتزام بالشروط والضوابط للمشاركة في برامج الدعم، بهدف:

• تحقيق الأهداف المرجوة في تمكين **الكوادر الوطنية**.
• تحفيز المنشآت على **الاستمرارية** في الأداء.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هي أهداف لائحة المخالفات؟

تهدف اللائحة إلى حماية المال العام والحد من الانتهاكات.

كيف يتم متابعة تنفيذ البرامج؟

من خلال الزيارات الميدانية ومراجعة المستندات.

ما العقوبات الممكنة للمخالفات؟

تتضمن إيقاف الحساب واسترداد المبالغ المدفوعة.

ما هي مدة التظلم على قرارات المخالفات؟

يمكن التظلم خلال **ستين يومًا** من تاريخ التبليغ.

اقرأ أيضا