النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| إطلاق المنصة الوطنية للمهارات | تأهيل 300 ألف متدرب في قطاعات استراتيجية. |
| نماذج تدريب مرنة | دمج التعلم الرقمي والتطبيقي. |
| حملة “وعد” | تقديم 3 ملايين فرصة تدريبية. |
| تنمية رأس المال البشري | ركيزة أساسية لتحقيق رؤية 2030. |
تدشين المنصة الوطنية للمهارات
دشنت **السعودية المنصة الوطنية للمهارات** ضمن مبادرة **مسرعة المهارات** أثناء أعمال مؤتمر **مبادرة القدرات البشرية 2025** المنعقد في **الرياض**. ستساهم المنصة في تأهيل **أكثر من 300 ألف متدرب** في قطاعات استراتيجية تشمل:
- الطاقة
- الرعاية الصحية
- الخدمات المالية
- تجارة التجزئة
نماذج تدريب مرنة وتقنيات متقدمة
تقدم المنصة **نماذج تدريب مرنة** تدمج بين **التعلم الرقمي والتطبيقي**، بالتعاون مع برنامج **تنمية القدرات البشرية**. توظف المنصة تقنيات **الذكاء الاصطناعي** في:
- تصنيف المهارات.
- توجيه الأفراد نحو المسارات التدريبية المناسبة.
حملة “وعد” الوطنية
أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية **المهندس سليمان الراجحي** أن الوزارة دشنت المرحلة الثانية من الحملة الوطنية للتدريب **”وعد”**، التي تستهدف تقديم **3 ملايين فرصة تدريبية**. وقد حققت المرحلة الأولى أكثر من **مليون فرصة** خلال نصف الوقت المستهدف، بمشاركة **60 جهة** من القطاعين العام والخاص.
نتائج مبادرة التدريب الموازي
أشار الوزير إلى أن مبادرة **التدريب الموازي للمرأة** سجلت نتائج تجاوزت المستهدف بنسبة **22%**، من خلال شراكات مع **70 مؤسسة تدريبية** وأكثر من **45 ألف منشأة**، محققة معدل احتفاظ وظيفي بلغ **92%** في القطاع الخاص.
تحولات سوق العمل
شدد **الراجحي** على أن تنمية **رأس المال البشري** تمثل ركيزة أساسية لتحقيق مستهدفات **رؤية المملكة 2030**، معتمدًا على ثلاث ركائز:
- المرونة في السياسات.
- شمولية الفرص.
- التكامل بين القطاعات الحكومية والخاصة والأكاديمية.
ثورتان صناعتان
أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية **المهندس أحمد الراجحي** أن السعودية تشهد **تحولات جوهرية** يقودها **الذكاء الاصطناعي** والتطور السريع في **الأتمتة**. هذه التحولات تعتبر جزءًا من **الثورتين الصناعيتين الرابعة والخامسة**.
أهمية المهارات في سوق العمل الجديد
تمثل المهارة حاليًا محركًا رئيسيًا للفرص في سوق العمل الجديد. أوضح الراجحي أن التحدي لم يعد في توفر الفرص، بل في نقص **المهارات** اللازمة لشغلها. مما يتطلب تصميم **نماذج تأهيل** تتماشى مع **احتياجات السوق المتطورة**.
مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025
ينعقد مؤتمر **مبادرة القدرات البشرية 2025** في نسخته الثانية بمدينة **الرياض**، مع مشاركة أكثر من **300 متحدث** من قادة الفكر والخبراء من مختلف دول العالم، تحت شعار **”ما بعد الاستعداد للمستقبل”**.
الأسئلة الشائعة
ما هو هدف المنصة الوطنية للمهارات؟
تأهيل 300 ألف متدرب في قطاعات استراتيجية.
كم عدد الفرص التدريبية التي تستهدفها حملة “وعد”؟
تستهدف تقديم 3 ملايين فرصة تدريبية.
ما هو معدل الاحتفاظ الوظيفي في القطاع الخاص؟
حقق معدل احتفاظ وظيفي بلغ 92%.
ما هي الركائز الأساسية لتنمية رأس المال البشري؟
المرونة، الشمولية، والتكامل بين القطاعات.