النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| عدد الزيارات الرقابية | 411 ألف زيارة خلال الربع الأول من 2025 |
| عدد المخالفات | 115.278 مخالفة تم ضبطها |
| معدل جودة الرقابة | 93.65%، متجاوزًا النسبة المستهدفة |
| نسبة الامتثال | 94% من منشآت القطاع الخاص |
الرقابة الميدانية
نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من 411 ألف زيارة رقابية خلال الربع الأول من عام 2025، واستهدفت أكثر من 250 ألف زيارة لبرامج التوطين. أسفرت هذه الزيارات عن ضبط 115.278 مخالفة، وتوجيه أكثر من 46 ألف إنذار. كما بلغ معدل جودة الرقابة 93.65%، متجاوزًا النسبة المستهدفة.
بلاغات واعتراضات
تعاملت الوزارة خلال الربع الأول مع 14.657 بلاغًا و13.611 اعتراضًا، مما يعزز العدالة والثقة في منظومة الرقابة.
تأهيل الكوادر البشرية
واصلت الوزارة تمكين فرقها الميدانية معرفيًا ومهنيًا، حيث تم تنفيذ 53 برنامجًا تدريبيًا متخصصًا، استفاد منها أكثر من 1.330 مراقبًا ومراقبة.
لقاءات الحوار
نظمت الوزارة أيضًا لقاءات لـ«الساعات الحوارية» التي جمعت 314 مراقبًا لتبادل الخبرات وتوحيد المفاهيم المهنية.
توحيد الإجراءات
أصدرت الوزارة 7 تعاميم رقابية وتنظيمية تهدف إلى توحيد الإجراءات والمرجعيات، مما يضمن تقليص التباين ورفع مستوى الالتزام الميداني.
تطوير المؤسسة
في إطار التطوير المؤسسي، حصلت وكالة الرقابة وتطوير بيئة العمل على شهادة (ISO-9001) في الجودة الإدارية، نتيجة دمجها لأدوات رقابية تقنية.
نسبة الامتثال
تعزز الوزارة من حضورها الميداني في سوق العمل عبر أدوات رقابية ذكية، حيث تجاوزت نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لقرارات التوطين 94%.
تحسن بيئة العمل
تظهر الأرقام تحسن بيئة العمل في المملكة واستقرار العلاقة التعاقدية، مما يعكس نجاح الوزارة في ضبط التوازن بين الرقابة والدعم.
معدل البطالة
سجّل معدل البطالة بين السعوديين انخفاضًا إلى 6.3% خلال الربع الأول من 2025، وهو أدنى مستوى تاريخي له، مما يعكس فاعلية نهج الوزارة.
FAQ
ما هو عدد الزيارات الرقابية التي قامت بها الوزارة؟
قامت الوزارة بـ411 ألف زيارة.
كم عدد المخالفات التي تم ضبطها؟
تم ضبط 115.278 مخالفة.
ما هو معدل جودة الرقابة؟
معدل جودة الرقابة هو 93.65%.
ما هي نسبة الامتثال في منشآت القطاع الخاص؟
تجاوزت نسبة الامتثال 94%.