30 يونيو: تفاصيل مشوقة حول حسم ملف توثيق العقود!

30 يونيو: تفاصيل مشوقة حول حسم ملف توثيق العقود!

النقاط الرئيسية

النقطةالوصف
نسبة الامتثال90% لتوثيق العقود
أهمية التوثيقيعزز استقرار بيئة العمل
سند تنفيذالعقد الموثق يعد سندا لتنفيذ المطالبات بالأجور
الشراكةبين وزارة الموارد البشرية ووزارة العدل

دعوة للتوثيق

دعت وزارة **الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية** المنشآت إلى **المسارعة** في استكمال متطلبات توثيق **عقود العمل** عبر منصة «**قوى**»، قبل انتهاء المهلة المحددة في **30 يونيو 2026**. حيث أكدت أن توثيق العقود يمثل إجراء تنظيميا يسهم في تعزيز **استقرار بيئة العمل** وحفظ حقوق **أصحاب العمل** و**العاملين**.

جهود الوزارة

تأتي هذه المبادرة ضمن جهود الوزارة **لرفع مستوى الامتثال** في **سوق العمل** بنسبة مستهدفة تبلغ **90%**، مما يعزز موثوقية العلاقة التعاقدية بين طرفي العمل من خلال اعتماد العقود **إلكترونيا** وتوثيقها عبر منصة «قوى»، لضمان وضوح الحقوق والالتزامات.

إجراءات تنفيذية

ترتبط عملية التوثيق بمبادرة «**عقد العمل الموثق**» التي أطلقتها الوزارة بالشراكة مع وزارة العدل. يُتيح هذا العقد للعامل المطالبة بأجره المتأخر بشكل مباشر وفق **إجراءات تنفيذية محددة**، مما يعزز حماية الحقوق العمالية.

تعزيز الشفافية

بحسب الدليل الإرشادي للمبادرة، فإن العقد الموثق يكتسب الصفة التنفيذية بعد موافقة الطرفين عبر منصة «قوى» و**التكامل التقني** مع وزارة العدل. العقود تشمل:

  • الأجر الأساسي
  • بدل السكن
  • بدل النقل
  • بدلات نقدية أخرى

التكامل التقني

أوضحت وزارة **الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية** أن توثيق العقود يتم **إلكترونياً** عبر منصة «قوى»، حيث تتقدم المنشاة بطلب توثيق عقد جديد أو **تحديث عقد قائم**. يجري إرسال الطلب إلى العامل للاطلاع عليه والموافقة أو طلب التعديل.

موافقة الأطراف

بعد موافقة الطرفين، يكتسب العقد صفة **التوثيق الرسمية** عبر التكامل مع الجهات ذات العلاقة. كما يشمل ذلك:

  • حفظ حقوق الطرفين
  • الامتيازات النظامية المرتبطة بالمطالبات المالية

حقوق محفوظة

  • نسبة الامتثال المستهدفة 90% لتوثيق العقود.
  • توثيق العقود يعزز استقرار بيئة العمل ويحفظ حقوق الأطراف.
  • العقد الموثق يعد سندا تنفيذيا في حالات المطالبة بالأجور.
  • تنفيذ العقود الجديدة أو تحديث الحالية إلكترونيا.
  • موافقة العامل شرط أساسي لاستكمال التوثيق.

الأسئلة الشائعة

ما هي المهلة النهائية لتوثيق العقود؟

المهلة هي 30 يونيو 2026.

كيف يمكن للعامل المطالبة بأجره المتأخر؟

من خلال العقد الموثق وفق إجراءات محددة.

هل توثيق العقود متاح إلكترونياً؟

نعم، عبر منصة «قوى».

ما أهمية توثيق العقود في السوق العمل؟

يعزز الشفافية والاستقرار الوظيفي.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This