300 خريج جديد ينضمون لـ ‘هامات’ من خلال تعيينات ‘كي بي إم جي’!

300 خريج جديد ينضمون لـ ‘هامات’ من خلال تعيينات ‘كي بي إم جي’!

النقاط الرئيسية

النقطةالتفاصيل
عدد الخريجين الجدد300 خريج جديد تم تعيينهم
برنامج التوظيفبرنامج “هامات” لتطوير الخريجين
المكاتب المعنيةالرياض، جدة، الخبر
أهداف البرنامجتزويد الخريجين بالمهارات اللازمة

تعيين خريجين جدد في كي بي إم جي

أعلنت شركة **كي بي إم جي** للاستشارات المهنية في **السعودية**، عن تعيين **قرابة 300 خريج جديد** في مكاتبها الموجودة في **الرياض**، **جدة** و **الخبر**. هذا التعيين جاء من خلال برنامجها الذي يحمل اسم **”هامات”** والذي يهدف إلى تطوير الخريجين الجدد، مما يمثل استثمارًا هائلًا في **قادة المستقبل** بقطاع الأعمال السعودي.

بدء البرنامج

بدأ الموظفون الجدد رحلتهم المهنية مع **كي بي إم جي** عبر برامج تعريفية شاملة تم تصميمها لتتناسب مع الأقسام التي انضموا إليها، مثل المراجعة، الضرائب والاستشارات.

تفاصيل البرنامج

  • البرنامج تم إطلاقه في هذا الشهر.
  • استقطاب أفضل الكفاءات من الخريجين الجدد.
  • تطوير أقسام الضرائب والمراجعة والاستشارات.

أهداف برنامج “هامات”

تم تصميم برنامج **هامات** لتمكين الخريجين من اكتساب **المهارات والمعرفة** اللازمة لتحقيق النجاح في مجالاتهم. تعتبر **كي بي إم جي** رائدة في تعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمر من خلال:

  • التعلم المنظم.
  • التدريب أثناء العمل.
  • فرص التوجيه والإرشاد.

تعليقات المسؤولين

علق **خليل إبراهيم السديس**، الشريك المدير الإقليمي، قائلاً: “**نحن سعداء بإطلاق برنامج هامات لتطوير الخريجين**، ونرحب بالخريجين الجدد في عائلتنا. يأتي هذا ضمن استراتيجيتنا لتمكين الجيل القادم من المتخصصين في قطاع الأعمال بالسعودية و**دعم رؤية المملكة 2030**.”

استثمار في المواهب المحلية

وأضاف السديس: “**نؤمن بأهمية استثمار في المواهب المحلية الشابة** وتزويدهم بالأدوات اللازمة لتحقيق إمكاناتهم. نحن واثقون من أن هؤلاء الخريجين سيكون لهم تأثير كبير في **كي بي إم جي** وقطاع الأعمال.”

بيئة العمل والدعم

ستتيح **كي بي إم جي** للموظفين الجدد بيئة عمل داعمة وشاملة، تركز على:

  • النمو الشخصي والمهني.
  • التنوع والمساواة.
  • برامج الإرشاد والتوجيه.

نظام إدارة الأداء

يساعد نظام إدارة الأداء في **كي بي إم جي** الموظفين الجدد على تحقيق **أهداف واضحة** وتلقي ملاحظات دورية. يشمل ذلك:

  • تتبع التقدم المهني.
  • فرص تطوير مهني مبنية على الكفاءات.
  • دعوات للعمل بنظام مرن.

قسم الأسئلة المتكررة (FAQ)

ما هو برنامج هامات؟

برنامج يهدف لتطوير الخريجين الجدد في **كي بي إم جي**.

كم عدد الخريجين الذين تم تعيينهم؟

تم تعيين **300 خريج جديد**.

أين تقع المكاتب التي تم التعين فيها؟

في **الرياض**، **جدة** و **الخبر**.

ما هي أهداف البرنامج؟

تزويد الخريجين بالمهارات والخبرات اللازمة للنجاح.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This