النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| نسبة البطالة | أدنى نسبة تاريخية |
| استقالات يومية | 514 موظف سعودي |
| انخفاض المتوقفين عن العمل | 6.9% في الربع الثاني 2024 |
| أسباب الاستقالة | 51.5% منها استقالات سعودية |
الإحصائيات العامة
في ظل انخفاض **نسبة البطالة** إلى أدنى معدلاتها التاريخية، وارتفاع **نسبة التوظيف** في مختلف القطاعات، استقال **514 موظفا سعوديا** يومياً خلال الربع الثاني من العام الحالي.
كما شهدت أعداد المتوقفين عن العمل انخفاضاً سنوياً، حيث انخفضت في الربع الثاني من عام 2024 بنسبة **6.9%**، بحيث تقلص عدد المتوقفين عن العمل وفق بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من **169,614 مشتركاً** إلى **157,940 مشتركاً**.
الأسباب الرئيسية للتوقف عن العمل
أسباب التوقف عن العمل
- انتهاء علاقة العمل: 38.1%
- استقالات سعودية: 51.5%
- انتهاء العقد بعدم التجديد: 7.1%
تفصيل استقالات السعوديين
تُعد الاستقالة من أبرز أسباب خروج السعوديين من سوق العمل، حيث تمثل **51.5%** من الأسباب، مع تسجل **46,314** حالة استقالة مقارنة بـ **566** حالة لغير السعوديين.
التفاصيل حسب الجنسية
| السبب | عدد السعوديين | عدد غير السعوديين | النسبة المئوية |
|---|---|---|---|
| انتهاء علاقة العمل | 5 | 60,151 | 38.1% |
| استقالة | 46,314 | 566 | 29.7% |
| انتهاء العقد وعدم التجديد | 11,286 | 0 | 7.1% |
الأسباب الأقل شيوعاً للتوقف عن العمل
- عجز مهني: 6,371 غير سعودي
- انتهاء العقد برغبة المشترك: 2,932 سعودي
- فسخ العقد بموجب المادة (80): 2,407 سعودي
قسم الأسئلة المتداولة (FAQ)
ما هي نسبة استقالات السعوديين؟
تمثل استقالات السعوديين **51.5%** من مجموع الاستقالات.
ما هو عدد المتوقفين عن العمل؟
بلغ عدد المتوقفين عن العمل **157,940 مشتركاً**.
ما هي أبرز أسباب التوقف عن العمل؟
انتهاء علاقة العمل والاستقالة تعتبر من أبرز الأسباب.
كيف انخفضت نسبة البطالة؟
وصلت نسبة البطالة لأدنى معدلاتها التاريخية بفضل زيادة التوظيف.