النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| مبادرتان لتدريب الكوادر | استهدفت تدريب 1059 متدربًا في قطاع السياحة الساحلية |
| التعاون بين الحكومي والخاص | اختيار نخبة من الكوادر للعمل في المنتجعات الفاخرة |
| تأهيل الكوادر الوطنية | يهدف لتوفير 210 آلاف وظيفة بحلول 2030 |
| المساهمة في الناتج المحلي | تحقيق 85 مليار ريال بحلول 2030 |
مبادرات الهيئة السعودية للبحر الأحمر
نفذت الهيئة السعودية للبحر الأحمر بالتعاون مع وزارة السياحة مبادرتين نوعيتين لتدريب الكوادر البشرية في المنتجعات الساحلية الفاخرة، ووكالات السفر، بهدف تعزيز جودة خدمات السياحة وتحقيق أفضل الممارسات الدولية في تقديم الخدمات.
المبادرة الأولى
استهدفت هذه المبادرة تدريب (1059) متدربًا ومتدربة من الكوادر البشرية والطلاب في المشاريع الكبرى بالبحر الأحمر. تشمل المؤسسات المستهدفة:
- شركة البحر الأحمر الدولية
- كروز السعودية
- نيوم
تم تنفيذ التدريبات ضمن برنامج رواد السياحة في نسخته الثانية، مما يعزز المهارات المتعلقة بخدمات وتجارب العملاء ومبادئ السلامة.
المبادرة الثانية
تعمل هذه المبادرة على تعزيز التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص، حيث تم اختيار مجموعة من الكوادر العاملة في المنتجعات الفاخرة، للمشاركة في برنامج تدريبي على متن الكروز الأوروبي. يتم اعتماد البرنامج من جامعة بليموث بالشراكة مع ديل كارنيجي البريطانية بإشراف جامعة أم القرى.
يهدف البرنامج لتزويد المتدربين بالمهارات والخبرات اللازمة في مجال الضيافة والتميز في خدمات الضيوف، بالإضافة إلى إدارة العمليات المرتبطة بالخدمات على متن الكروز.
التوجهات المستقبلية
تأتي هذه المبادرات إيمانًا من وزارة السياحة والهيئة السعودية للبحر الأحمر بتأهيل الكوادر الوطنية المتخصصة في القطاع السياحي الساحلي. يلعب هؤلاء دورًا حيويًا في جعل ساحل البحر الأحمر في المملكة وجهة سياحية رائدة.
الأهداف المستقبلية
- توفير أكثر من 210 آلاف وظيفة بحلول عام 2030
- تحقيق أكثر من 85 مليار ريال كمساهمة في الناتج المحلي
الأسئلة المتكررة
ما هي أهداف المبادرتين؟
تحسين جودة خدمات السياحة وتدريب الكوادر البشرية.
كم عدد المتدربين المستهدفين؟
عدد المتدربين هو 1059 متدربًا ومتدربة.
ما هي الشراكات المعتمدة في البرنامج التدريبي؟
البرنامج بالشراكة مع جامعة بليموث وديل كارنيجي البريطانية.
متى يهدف المشروع لتوفير الوظائف؟
بحلول عام 2030.