النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| البرنامج الوطني لتقويم التدريب | يهدف إلى تحسين جودة وكفاءة التدريب في المملكة. |
| معايير تقويم التدريب | تتضمن 6 معايير رئيسة و20 معيارًا فرعيًا و36 مؤشر أداء. |
| مجالات تقويم التدريب | تضم ثلاثة مجالات: جودة التدريب، بيئة التدريب، عمليات التدريب ومخرجاته. |
| الاستراتيجية المعتمدة | تقييم ذاتي وخارجي وفق معايير عالمية. |
إطلاق البرنامج الوطني لتقويم التدريب
أطلقت هيئة تقويم التعليم والتدريب البرنامج الوطني لتقويم التدريب والذي يسعى إلى تحسين جودة وكفاءة التدريب في المملكة العربية السعودية. هذا البرنامج يأتي في إطار رؤية المملكة 2030.
معايير تقويم التدريب
أصدرت الهيئة مجموعة من **المعايير** لتقويم التدريب في المنشآت، وتشمل:
- ستة معايير رئيسة.
- عشرون معيارًا فرعيًا.
- ستة وثلاثون مؤشر أداء.
مجالات تقويم التدريب
تشمل مجالات التقويم ثلاثة عناصر رئيسة وهي:
- جودة التدريب
- بيئة التدريب
- عمليات التدريب ومخرجاته
استراتيجية تقييم شاملة
هذا البرنامج يعتمد على استراتيجية شاملة للتقييم الذاتي والخارجي، متضمنًا تطبيق معايير عالمية متقدمة. ويهدف إلى:
- تحقيق التميز في أداء المؤسسات التدريبية.
- تعزيز جاهزية المؤسسات لمتطلبات سوق العمل.
- تحقيق الاستدامة في الأداء وزيادة كفاءة قطاع التدريب.
تطوير مخرجات التدريب
يسعى البرنامج إلى تطوير مخرجات التدريب لتتناسب مع احتياجات سوق العمل، مما يعزز من تأهيل الكوادر الوطنية ورفع جاهزيتها للمستقبل.
FAQ
ما هو الهدف من البرنامج الوطني لتقويم التدريب؟
تحسين جودة وكفاءة التدريب في المملكة.
ما هي المعايير التي يعتمدها البرنامج؟
ستة معايير رئيسة و20 معيارًا فرعيًا.
ما هي مجالات تقويم التدريب الرئيسية؟
تشمل جودة التدريب، بيئة التدريب، وعمليات التدريب ومخرجاته.
كيف يضمن البرنامج تحقيق التميز؟
من خلال تطبيق معايير عالمية متقدمة واستراتيجية شاملة للتقييم.