النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| نسبة الموظفات المتدربات | 78% واصلن العمل لمدة 12 شهرا |
| عدد المستفيدات من البرامج | 122 ألف باحثة عن عمل |
| عدد الموضوعات التدريبية | 800 موضوع مختلف |
| عدد الشهادات الصادرة | 280 ألف شهادة تخرج |
| الشركات المستفيدة | 46 ألف شركة ومؤسسة |
| الفئات المدعومة | ذوي الإعاقة، الضمان الاجتماعي، ودور الرعاية |
مقدمة
نجحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في اختتام مبادرة التدريب الموازي، والتي أثرت إيجابيا على مهارات وكفاءات النساء في سوق العمل.
استفادة الباحثات
أعلنت الوزارة أن أكثر من 122 ألف باحثة عن عمل استفادت من البرامج التدريبية المصممة لضمان استدامتهن في وظائف القطاع الخاص. تم تقديم هذه البرامج عبر شراكات استراتيجية مع أكثر من 70 جهة تدريبية.
تفاصيل المبادرة
- عدد الموضوعات: أكثر من 800 موضوع في المهارات الشخصية والتخصصية.
- عدد الشهادات: إصدار أكثر من 280 ألف شهادة تخرج.
- نسبة استمرار العمل: 78% من الموظفات استمروا لمدة 12 شهراً.
تأثير مباشر على القطاع الخاص
أبرزت المبادرة تأثيرها المباشر على القطاع الخاص، حيث استفادت أكثر من 46 ألف شركة ومؤسسة، مما أوجد فرص عمل جديدة للمواطنات.
دعم الفئات المتنوعة
- 3,666 مستفيدة من ذوي الإعاقة.
- 2,440 مستفيدة من الضمان الاجتماعي.
- 1,220 مستفيدة من دور الرعاية.
رؤية طموحة
تعتبر مبادرة التدريب الموازي مثالاً ناجحاً في استثمار طاقات المرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.
FAQ
ما هي نسبة الموظفات اللاتي واصلن العمل بعد التدريب؟
78% من الموظفات واصلن العمل لمدة 12 شهرا.
كم عدد المستفيدات من المبادرة؟
أكثر من 122 ألف باحثة عن عمل.
ما هي أنواع البرامج التدريبية المقدمة؟
تمتد البرامج لتشمل أكثر من 800 موضوع في المهارات الشخصية والتخصصية.
هل تم دعم فئات معينة من المجتمع؟
نعم، تم دعم ذوي الإعاقة والمستفيدات من الضمان الاجتماعي ودور الرعاية.