النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| ارتفاع معدل التوطين | يصل إلى 44% بحلول 2025 |
| استراتيجية الترغيب | تمتد من 2018 إلى 2022 |
| دعم الاكتفاء الذاتي | زيادة الكوادر التمريضية الوطنية |
| رؤية المملكة 2030 | تحسين جودة الحياة والاقتصاد |
مقدمة
كشفت وزارة الصحة، بالتزامن مع **اليوم العالمي للتمريض** في 12 مايو، عن **ارتفاع معدل توطين الكادر التمريضي** إلى **44%** بحلول عام **2025**، بعد أن كان **38%** في عام **2016**. يعود هذا الارتفاع إلى تنفيذ **إستراتيجية الترغيب في مهنة التمريض 2018 – 2022**.
أهداف الاستراتيجية
- دعم الاكتفاء الذاتي في الكوادر التمريضية
- تعزيز جودة الخدمات الصحية
- التوافق مع رؤية المملكة 2030
تعزيز مهنة التمريض
تستهدف وزارة الصحة **تعزيز الإقبال على مهنة التمريض** من خلال **مبادرات نوعية** تهدف إلى زيادة عدد الطلبة الملتحقين بكليات التمريض. تركز هذه المبادرات على بناء **قوة عاملة وطنية مؤهلة** تلبي احتياجات القطاع الصحي.
المبادرات الرئيسية
- زيادة الالتحاق بكليات التمريض
- تطوير المهارات التمريضية
- تحقيق استدامة التميز في تقديم الرعاية الصحية
دعوات وزارة الصحة
أكدت وزارة الصحة على استمرار **جهودها في دعم وتمكين الكوادر التمريضية الوطنية**. تهدف هذه الجهود إلى رفع **الكفاءة المهنية** وضمان تلبية احتياجات القطاع الصحي.
التوجهات المستقبلية
تسعى الوزارة لبناء **نظام صحي شامل ومتكامل** يعزز من **ريادة المملكة** في تقديم خدمات صحية عالية الجودة على المستويين **الإقليمي والدولي**.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هي نسبة توطين الكادر التمريضي المقررة لعام 2025؟
44%.
ما هي فترة الإستراتيجية الحالية لوزارة الصحة؟
2018 – 2022.
ما الهدف من هذه المبادرات؟
زيادة عدد الممرضين المؤهلين.
كيف تدعم وزارة الصحة الكوادر التمريضية؟
من خلال تحسين **الكفاءة المهنية** وتعزيز الاستدامة.