| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| عدد البرامج المنفذة | 386 برنامجًا |
| الملتقيات والمعارض | 225 ملتقى ومعرضًا |
| اجتماعات مع الموارد البشرية | 628 لقاءً |
| مذكرات التفاهم | 58 مذكرة |
تنفيذ البرامج التدريبية
قامت **المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني** بتنفيذ **386 برنامجًا** خلال النصف الأول من عام **2025**. يهدف هذا إلى تزويد **الخريجين** بالمهارات الضرورية للاندماج في **سوق العمل**.
أهداف البرامج
- تطوير المهارات المهنية.
- تسهيل دخول الخريجين إلى سوق العمل.
- التنسيق بين الخريجين وجهات العمل.
جهود التنسيق الوظيفي
أكد المتحدث الرسمي، **فهد العتيبي**، أن هناك نشاطات متعددة لدعم التنسيق الوظيفي. يتم القياس بشكل دوري لضمان تطبيق **أفضل الممارسات**.
أنشطة التنسيق
- 225 ملتقى ومعرضًا للتوظيف.
- 628 لقاءً مع مديري الموارد البشرية.
- 58 مذكرة تفاهم مع شركاء من القطاعين الحكومي والخاص.
قياس رضا الأطراف المعنية
تقوم **المؤسسة** بمتابعة نتائج التنسيق الوظيفي من خلال تحليل بيانات **الاستبانات**. تم تحليل **902 استبانة** لأصحاب العمل و**9390 استبانة** للخريجين.
الأهداف من قياس الرضا
- تحسين جوانب توظيف الخريجين.
- تقديم ملاحظات حول الأداء.
الأسئلة المتكررة (FAQ)
ما هي أهداف البرامج التدريبية؟
تهدف إلى تجهيز الخريجين بالمهارات اللازمة للوظائف.
كم عدد الملتقيات التي تم تنظيمها؟
تم تنظيم **225 ملتقى** ومعرضًا للتوظيف.
كيف يتم قياس رضا الخريجين؟
من خلال تحليل **الاستبانات** التي يتم جمعها بشكل دوري.
كم عدد مذكرات التفاهم الموقعة؟
تم التوقيع على **58 مذكرة تفاهم**.