النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| مدة تقديم البلاغ | 5 أيام عمل من تاريخ الاعتداء |
| أنواع التعديات السلوكية | 10 أنواع محددة |
| حق الاعتراض | يسمح بالاعتراض خلال 3 أيام من صدور القرار |
تحديد فترة البلاغ
حدد ممثلون في إدارة الرقابة وتطوير بيئة العمل في فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، نحو 5 أيام عمل لتقديم البلاغ من المعتدى عليه من تاريخ وقوع الاعتداء، و 5 أيام عمل للتحقيق والبت في الشكوى المقدمة حول التعديات السلوكية في بيئة العمل.
أبرز التعديات السلوكية
عدد الفرع أبرز 10 تعديات سلوكية في بيئة العمل، ومنها:
- استخدام إشارات تعبيرية غير لائقة أو إيحاءات جنسية.
- تصوير الموظفين داخل مقر العمل أو المناسبات للاستخدام الشخصي.
- استخدام وسائل التواصل للإرسال محتوى غير مرحب به.
الاحتياطات اللازمة
ألمح المسئولون إلى ضرورة اتخاذ كافة التدابير الوقائية، مثل:
- وضع لوحات إرشادية.
- تصميم المكاتب وقاعات العمل بشكل مناسب.
- توفير وسائل لتقديم الشكوى.
حماية العامل المعتدى عليه
تم التأكيد على ضرورة حفظ حق العامل المعتدى عليه من أي ضرر، مع الحفاظ على سرية الشكوى والإجراءات المتعلقة بها. وإذا ثبت أن الاعتداء يشكل جريمة جنائية، ينبغي رفع الشكوى لصاحب العمل.
أبرز 10 تعديات سلوكية
| التعدي |
|---|
| استخدام إشارات تعبيرية غير لائقة |
| تصوير الموظفين في العمل |
| إرسال محتوى غير مرحب به عبر وسائل التواصل |
| التطرق لأمور شخصية |
| استغلال الوظيفة لأغراض غير أخلاقية |
| التعليق على مظهر الآخرين |
| استخدام كلمات ذات معاني غير لائقة |
| استخدام ألقاب غير رسمية |
| تلميحات جنسية |
| التستر على الإيذاء |
أنواع التحرش
- الجسدي
- اللفظي
- البصري
- الإلكتروني
مسار استقبال البلاغات
- تقديم البلاغ من المعتدى عليه.
- تشكيل لجنة للتعديات السلوكية داخل المنشأة.
- تحقق اللجنة في واقعة التعدي السلوكي.
- صدور قرار اللجنة.
- إبلاغ الأطراف بنتيجة التحقيق.
- حق الاعتراض خلال 3 أيام.
الأسئلة الشائعة
ما هي مدة تقديم البلاغ؟
المدة هي 5 أيام عمل من تاريخ الاعتداء.
كيف يمكن تقديم شكوى؟
يمكن التقديم عبر الموقع الإلكتروني أو البريد الإلكتروني.
ما هي أنواع التعديات السلوكية؟
هناك 10 أنواع معروفة للتعديات السلوكية.
هل هناك حق للاعتراض على القرار؟
نعم، يمكن الاعتراض خلال 3 أيام من صدور القرار.