النقاط الرئيسية
النقطة | الوصف |
---|---|
إعاقة الذكور المتقاعدين | 34% من الذكور يعانون من الإعاقة |
نسبة العمالة بأجر | 22% من الذكور يعملون بأجر |
نسبة العاطلين عن العمل | 21% غير قادرين على العمل |
نسبة الإناث غير القادرات على العمل | 37% من الإناث يعانين من صعوبات |
حالة الذكور وفقاً للإعاقة
أظهرت التقارير أن 34% من الذكور المتقاعدين يعانون من الإعاقة. كما انقسمت النسب الخاصة بالعاملين بينهم:
- 22% يعملون بأجر
- 21% غير قادرين على العمل
- 10% يعملون في مجالات أخرى
- 9% متعطلون ولم يسبق لهم العمل
- 5% متعطلون سبق لهم العمل
- 1% يعملون بدون أجر
- 1% أصحاب عمل من ذوي الإعاقة
- 1% متفرغون لعمل المنزل
- 1% متطوعون
حالة الإناث وفقاً للإعاقة
تصدرت الإناث ذوات الإعاقة بنسب متفاوتة كما يلي:
- 37% غير قادرات على العمل
- 35% متفرغات لأعمال المنزل
- 10% يعملن في مجالات أخرى
- 11% متعطلات ولم يسبق لهن العمل
- 5% يعملن بأجر
- 1% مشتغلات بدون أجر
- 1% صاحبات عمل
- 1% متطوعات
فرص مناسبة للمعاقين
تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تمكين ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة، حيث تشمل جهودهم:
- توفير التعليم المستقل والاندماج في المجتمع
- تزويدهم بالتسهيلات والأدوات اللازمة للنجاح
- تنويع مجالات التدريب المهني
- توظيف الخدمات الطبية والاجتماعية والنفسية
أهداف هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
- ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة
- تعزيز الخدمات التأهيلية
- تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة
- رفع مستوى الوقاية والتنسيق مع الجهات المعنية
البرامج والمبادرات
تشمل البرامج والمبادرات المقدمة ما يلي:
- برنامج الرعاية التأهيلية الاجتماعية المنزلية.
- خدمات وقائية واجتماعية في الأوساط الأسرية والاجتماعية.
- بطاقات تخفيض أجور الإركاب على وسائل النقل.
- برنامج الإعفاء من دفع رسوم التأشيرات.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هي نسبة الذكور المتقاعدين الذين يعانون من الإعاقة؟
34% من الذكور المتقاعدين.
ما هي أهداف هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة؟
تسعى الهيئة لضمان حقوق ذوي الإعاقة وتمكينهم.
كيف تساعد وزارة الموارد البشرية الذوي الإعاقة؟
بتوفير فرص عمل مناسبة وتسهيلات تعليمية.
ما نسب الإناث غير القادرات على العمل؟
37% من الإناث غير قادرات على العمل.