النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| تأسيس الأكاديمية | أسست أكاديمية العثيم في عام 2000 لتحقيق أهداف استراتيجية في التدريب والتأهيل. |
| عدد المتدربين | أكثر من 100,000 متدرب ومتدربة في برامج متعددة. |
| رؤية 2030 | تعمل الأكاديمية بالتوافق مع رؤية المملكة 2030 لتطوير القوى العاملة. |
| التوطين | تهدف إلى توطين الوظائف في قطاع التجزئة. |
مقدمة عن أكاديمية العثيم
تأسست **أكاديمية العثيم** في بداية عام 2000، وهدفت إلى **تأهيل وتطوير الكوادر الوطنية** لتزويدهم بالمعرفة الكافية لدخول **سوق العمل**. الأكاديمية تعد بوابة للاستثمار في الموارد البشرية ضمن إطار استراتيجي شامل.
فكر ورؤية عبد الله العثيم
يمتلك **عبد الله العثيم** رؤية مستقبلية تدفع نحو تأسيس الأكاديمية في الرياض تحت مظلة **أسواق العثيم**. تعتبر الأكاديمية جزءاً من تاريخ طويل يمتد لأكثر من 60 عاماً.
أهمية قطاع التجزئة
يُعتبر **قطاع التجزئة** في المملكة العربية السعودية من أكبر القطاعات، حيث من المتوقع أن يصل حجمه إلى **596 مليار ريال** بحلول عام 2024.
بوابة التوطين
تتكون الأكاديمية من مجموعة متنوعة من **الدورات التدريبية** التي تستهدف **رفع القدرات** ومهارات أبناء الوطن في قطاع التجزئة.
التوسع الجغرافي لأكاديمية العثيم
تضم **أسواق العثيم** أكثر من 365 فرعًا في المملكة بالإضافة إلى 50 فرعًا في الخارج، مما يعكس حجمها وتأثيرها.
إسهامات الأكاديمية
تسعى أكاديمية العثيم للمساهمة في **توطين الوظائف** بشراكات استراتيجية مع عدة وزارات وجهات حكومية.
البرامج التدريبية
تقدم الأكاديمية برامج مجانية في تجارة التجزئة ولديها العديد من البرامج التي تشمل:
- مهارات القيادة وإدارة الأزمات.
- برامج تطوير مهارات العمل.
- دورات احترافية في مجال المحاسبة.
التدريب التعاوني
تعمل الأكاديمية على إجراء **التدريب التعاوني** مع الكليات التقنية بهدف تزويد **المتدربين** بالخبرات اللازمة.
شراكات استراتيجية
تسعى الأكاديمية إلى تعزيز **الشراكات** مع مؤسسات أخرى مثل **جامعة أم القرى** لتقديم التدريب المباشر لموظفي “أسواق العثيم”.
التوجه نحو التوطين
تعتبر **أسواق العثيم** أن التوطين هو هدف استراتيجي، وقد تم تطبيقه قبل صدور العديد من القرارات الوزارية في هذا السياق.
المسؤولية المجتمعية
تتفاعل الأكاديمية مع **المجتمع** من خلال استضافة برامج لمختلف الفئات، مما يعكس التزامها **بالمسؤولية الاجتماعية**.
منصة التدريب الإلكترونية
في عام 2023، أطلقت الأكاديمية منصة متكاملة تهدف إلى تعزيز التعلم الرقمي للموظفين، مع توفير **شهادات** معتمدة عند الانتهاء من الدورات.
مميزات المنصة
- تخصيص حزم تدريبية لكل موظف.
- إتاحة الفرصة للمشاهدة في أي وقت.
- دعم عدة لغات في الدورات.
أسئلة متكررة (FAQ)
1. ما هي أهداف أكاديمية العثيم؟
تهدف الأكاديمية إلى تأهيل وتطوير الكوادر الوطنية للارتقاء بمستوى سوق العمل.
2. كم عدد الشراكات الاستراتيجية التي تنفذها الأكاديمية؟
تقوم الأكاديمية بشراكات مع عدة جهات حكومية وخاصة، لتعزيز تدريب الكوادر.
3. هل تقدم الأكاديمية دورات مجانية؟
نعم، تقدم الأكاديمية دورات تدريبية مجانية في قطاع التجزئة.
4. كيف يتم تقييم البرامج التدريبية؟
يتم تقييم البرامج من خلال اختبارات نهائية وشهادات معتمدة.